1。 有丰富的销售经验，热爱销售，有带团队的经历。 2。 增强团队凝聚力，提升工作团队的工作效率及业绩，带动整个团队业绩不断增长。 3。 合理安排业务员的销售工作，协助和指导业务员开发潜在客户，促成销售。